Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Не хватает прав доступа к веб-форме.

Выше сщщбщение успешно отправлено.

Целевое обучение

Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

а) обязательства заказчика:

- по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки;

- по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

б) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

- по добросовестному освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

- по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

 Заказчики целевого обучения согласно (ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»)

  1. федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;

  2. государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;

  3. государственные корпорации;

  4. государственные компании;

  5. организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

  6. хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

  7. акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

  8. дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в п. 4, 6 и 7;

  9. организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Для абитуриента / студента

Шаг №1: Определиться с выбором работодателя (заказчика целевого обучения) по интересующей Вас специальности/направлению подготовки.
Шаг №2: Проанализировать полученный список, ознакомиться с сайтами предприятий и определить предполагаемое место работы после завершения обучения.
Шаг №3: Обратиться в кадровую службу выбранного предприятия и выразить желание стать студентом-«целевиком» от этого предприятия.
Шаг №4: Заключить с предприятием договор о целевом обучении с учетом всех существенных условий, указанных в Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681.
Шаг № 5. Направить в Приемную комиссию/ Учебную часть договор о целевом обучении, копию договора, заверенную заказчиком целевого обучения*. При поступлении на обучение (абитуриенту) также необходимо приложить следующие документы:
  • документ, удостоверяющий личность, гражданство поступающего;
  • документ о предыдущем уровне образования в соответствии с Правилами приема;

  • документы, подтверждающие индивидуальные достижения в соответствии с Правилами приема (оригинал, ксерокопия) (представляются по усмотрению поступающего);

  • 4 фотографии 3х4 см.

ВАЖНО:

  1. Целевое обучение по основным профессиональным образовательным программам осуществляется за счет бюджетных ассигнований из бюджета Свердловской области.

  2. Заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место. Но наличие договора о целевом обучении учитывается при равенстве результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего общего образования, указанных в представленных поступающими документах об образовании и (или) документах об образовании и о квалификации

  3. В случае заключения договора несовершеннолетним гражданином к договору необходимо приложить письменное согласие его законного представителя– родителя, усыновителя, попечителя с приложением копии свидетельства о рождении.

  4. Обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по добросовестному освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Для заказчика / работодателя

1. В соответствии со ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Заказчиками целевого обучения могут являться:

  1. федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;

  2. государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;

  3. государственные корпорации;

  4. государственные компании;

  5. организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

  6. хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

  7. акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

  8. дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в п. 4, 6 и 7;

  9. организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях

2. Обязательства заказчика:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом
обучении, в период обучения мер поддержки;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы.

3. Форма договора утверждена Правительством Российской Федерации, является типовой.

Заполняются все пункты договора.


Обращаем внимание, что ГАПОУ СО «Каменск-Уральский агропромышленный техникум» не предоставляет перечень и не осуществляет подбор организаций, направляющих граждан на целевое обучение.


Основные нормативные акты и документы:

  1. Статья 56 «Целевое обучение» Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

  2. Статья 71.1 «Особенности приёма на целевое обучение по образовательным программам высшего образования» Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

  3. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 года № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076».

  4. Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

  5. Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.